為深入貫徹法紀治企方針，強化企業內部審計及合規管理，3月28日至31日，龍江森工集團審計法務部舉辦審計及法務業務培訓班，對相關業務工作進行專題培訓，進一步提升集團審計法務戰線工作人員業務能力。 

　　

　　

 

　　

在歷時4天的培訓過程中，授課人員結合工作實際，堅持問題導向，對日常審計法務工作常見問題進行認真講解。審計培訓堅持強化核心、突出重點、聚焦經濟責任審計、關注內控風險等原則，從經濟責任審計重點關注內容、審計程序、企業內部控制及存在問題、固定資產相關審計四方面展開了全面講解。法務培訓堅持以案釋法、以法促改、以改促教、以教促學，進一步提升集團法務戰線工作人員的法律思維和風險防控意識，對加強企業合規風險管理起到了指導和促進作用。

 

　　

　　 

　　

 

　　

 

　　

“本次培訓解決了自己在工作中一些認識模糊的問題，進一步提升了個人法務工作能力，明晰了日常法務工作流程，為做好今后的法務工作指明了方向。”森工眾創集團經營管理部高海東表示。

八面通林業局有限公司審計部于涌表示，“通過本次培訓，進一步明晰了如何讓審計工作更好地參與到企業日常經營管理工作中來，如何更好地運用審計成果，為建設現代化新森工當好經濟衛士。”

據集團審計法務部相關人員介紹，本次培訓是面向森工全體審計法務戰線進行的一次專題業務培訓，是認真貫徹落實集團法紀治企的有效舉措。希望通過本次培訓，能夠進一步提高審計法務戰線工作人員業務素質和工作能力，強化審計內控、加強合規管理，切實增強剛性約束、防控風險意識，為建設現代化新森工保駕護航。

 

　　

　　 

　　

 

　　

 

　　

培訓過程中，還對參訓人員進行了業務測試，對2022年優秀單位及先進工作者進行了表彰。

集團權屬企事業單位審計法務部門工作人員參加培訓。